На собеседовании по-английски почти всегда звучат одни и те же десять вопросов. Ответы на них можно написать за вечер. Проверить их получится только вслух. На бумаге грамматика в порядке, но под взглядом интервьюера она начинает сыпаться со второй фразы.
Рассказ о себе
Почти каждое собеседование начинается с просьбы рассказать о себе. Звучит она по-разному: Tell me about yourself, Could you briefly introduce yourself?, Could you start by telling me a little about your background? Биография со школы интервьюеру не нужна. Он ждёт минуту про работу: чем вы заняты сейчас, что делали до этого и почему пришли к ним.
I'm a sales manager at a logistics company. I've worked in B2B sales for five years, mostly with large retail clients. Last year I built our cold-calling process from scratch. Now I'm looking for a bigger market, and your company works with the clients I know best.
Четыре фразы, секунд сорок. В первой вы говорите, кто вы сейчас, во второй — сколько лет и где работали, в третьей — одно дело, которым можно гордиться. Четвёртая перекидывает мостик к вакансии. Если разговор начинается с What interests you most about this position?, та же минута просто рассказывается с конца.
Вопросы, которые задают почти всегда
| Вопрос | Что хотят узнать | Как начать ответ |
|---|---|---|
| Why do you want to work here? | знаете ли вы, куда пришли | I've been using your product since… |
| What are your strengths? | чем вы полезны на этой должности | I'm good at… For example, last year I… |
| What is your biggest weakness? | видите ли вы себя со стороны | I sometimes take on too many tasks, so now I… |
| Tell me about a time you failed. | что вы делаете после ошибки | Last year we lost a big client. I… |
| Why are you leaving your current job? | не уходите ли вы со скандалом | I've learned a lot there, and now I want to… |
| Where do you see yourself in five years? | задержитесь ли вы у них | I'd like to lead a small team… |
| What are your salary expectations? | попадаете ли вы в бюджет | I'm looking for something in the range of… |
| Do you have any questions for us? | интересна ли вам работа | Yes. What does a typical day look like in your team? |
Самый неудобный вопрос в списке — про слабости. Ответ I'm a perfectionist звучит как заготовка, его лучше не брать. Лучше назвать настоящую слабость и то, что вы с ней делаете.
На вопросы про случай из прошлого (Tell me about a time…) удобно отвечать по четырём шагам: какая была ситуация, что требовалось от вас, что вы сделали и чем всё кончилось. Интервьюер слушает третий шаг, поэтому говорите в нём I. Командное we размывает ваш вклад.
И одна фраза, которую стоит знать заранее: walk me through. Звучит она постоянно и значит «расскажите по шагам».
Где ломается грамматика
Мы проговорили в Parleo сцену «Собеседование» и нарочно вставили три ошибки, которые у русскоговорящих слышны постоянно. Интервьюер спросил, что нас привлекает в вакансии, и дальше было так.
Первая ошибка: I work as a sales manager for five years. Правильно I have worked as a sales manager for five years. По-русски «работаю пять лет» стоит в настоящем времени. В английском действие, которое началось в прошлом и тянется до сих пор, требует have worked или have been working.
Вторая: My biggest weakness is that I sometimes take too much tasks. Правильно take on too many tasks, и ошибок здесь сразу две. Задачи считаются штуками, значит many. А «брать на себя» по-английски take on, без on глагол звучит как «забирать».
Третья: Can I ask how does a typical day look like in your team? Правильно Can I ask what a typical day looks like in your team? После Can I ask порядок слов прямой, как в утверждении, и does уходит. «Как выглядит» по-английски what… looks like, так что how здесь лишнее.
Интервьюер ни разу не прервал разговор из-за ошибки. Поправки появлялись карточками под нашими репликами. Сам он отвечал на смысл, как ответил бы живой рекрутер. На вопрос про обычный день сказал: «A typical day on our team usually starts with a quick morning check-in to discuss priorities», и тут же спросил, в какой команде нам лучше работается.
Первый вопрос зависит от профессии
На отраслевых собеседованиях рассказ о себе часто пропускают и сразу просят пример из работы. В Parleo шесть таких сцен, и начинаются они так:
- разработчик: Could you walk me through the stack you use most often?
- продакт: Tell me about a product decision you're proud of.
- маркетолог: Walk me through a campaign you ran recently.
- дизайнер: I've got your portfolio open. Pick one project and tell me about it.
- продажи: Let's start simple: how do you open a cold call?
- аналитик: What kind of data do you usually work with?
Во всех шести первый ответ — история про один проект. Её лучше подготовить заранее и закончить цифрой: сколько пользователей пришло, как выросла конверсия, насколько быстрее стал отчёт.
Что спросить в конце
- What does a typical day look like in this role?
- What would success look like in the first three months?
- Who would I work with most closely?
- What are the next steps in the process?
Последний вопрос полезен на любом собеседовании: после него понятно, когда ждать ответа.
Как готовиться
Ответы из этой статьи легко зазубрить глазами. На собеседовании их придётся произнести незнакомому человеку, в его темпе и без шпаргалки. Поэтому каждый ответ стоит хотя бы раз сказать вслух целиком, лучше собеседнику, который задаст следующий вопрос, чем зеркалу.
В Parleo собеседование есть общее и отдельно для шести профессий. Интервьюер задаёт вопрос голосом, вы отвечаете в микрофон, он реагирует на ваш ответ и спрашивает дальше. Каждый раз он начинает с другого вопроса, так что выученное вступление не выручает. Бесплатно можно ответить голосом пять раз в день и ещё пятнадцать раз текстом, этого хватает на рассказ о себе и пару вопросов. Пробу на три дня включает кнопка в приложении, и тогда голосом можно проговорить собеседование целиком. Подробнее о сценах — на странице подготовки к собеседованию.
Нажимаете микрофон и говорите по-английски. Parleo отвечает голосом и показывает ошибки под вашей фразой.
Открыть Parleo